Muna, Shofiyatul (2023) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan pada KSU BMT As-Salam Demak. Undergraduate thesis, IAIN Kudus.
![]() |
Text
1. Cover-Kata Pengantar.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
2. Abstrak.pdf Download (139kB) |
![]() |
Text
3. Daftar Isi.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
4. BAB I.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
5. BAB II.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
6. BAB III.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
7. BAB IV.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
8. BAB V.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
9. Daftar Pustaka.pdf Download (287kB) |
Abstract
Penelitian dilatarbelakangi oleh pentingnya kinerja karyawan bagi perusahaan, karena kinerja karyawan yang tinggi akan meningkatkan kinerja perusahaan. Terdapat faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dalam penelitian ini yang diteliti adalah tingkat pendidikan, pelatihan dan etos kerja Islami. Tingkat pendidikan karyawan di KSU BMT As-Salam berbeda-beda, kemampuan yang dimiliki karyawan juga belum maksimal terlebih bagi karyawan baru. Oleh karena itu, diperlukan adanya program pelatihan serta mengenai etos kerja Islami karyawan, masih terdapat karyawan yang belum menerapkan etos kerja Islami dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan etos kerja Islami terhadap kinerja karyawan pada KSU BMT AsSalam Demak. Baik secara simultan atau secara parsial. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian riset lapangan (field research) dan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan KSU BMT AsSalam Demak. Teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji f dan uji t, data diolah dengan bantuan software SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa tingkat pendidikan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSU BMT As-Salam Demak, pelatihan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada KSU BMT As-Salam Demak, etos kerja Islami secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada KSU BMT As-Salam Demak, tingkat pendidikan, pelatihan dan etos kerja Islami secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada KSU BMT AsSalam Demak.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Etos Kerja Islami, Kinerja Karyawan | ||||||
Subjects: | Fiqih, Hukum Islam > Mu`alamat > Bank, termasuk Baitul Mal wat Tamwil | ||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah | ||||||
Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus | ||||||
Date Deposited: | 21 Oct 2023 03:35 | ||||||
Last Modified: | 21 Oct 2023 03:35 | ||||||
URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/11079 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |