Ilfiana, Riskhi (2024) Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karywan UD. Zaen’s Collection. Undergraduate thesis, IAIN Kudus.
![[img]](http://repository.iainkudus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (145kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (289kB) |
|
Text
4. BAB I.pdf Download (342kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (686kB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (421kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (823kB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (152kB) |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (317kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karywan UD. Zaen’s Collection. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian riset penelitian asosiatif, serta menggunakan metode survei yaitu dengan menyebarkan kuesioner (angket). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Zaen’s Collection yang berjumlah 30 orang. Metode yang digunakan yaitu metode uji analisis validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, seta uji analisis regresi linier berganda, serta data yang diolah dengan program SPSS. Berdasarkan penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa, pertama: nilai thitung sebesar 9.579 > pada ttabel 1.70329 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Kedua: nilai thitung sebesar 1.715 > pada ttabel 1.70329 dengan nilai signifikan sebesar 0,019 < 0,05. Ketiga: nilai thitung sebesar 2.111 > pada ttabel 1.70329 dengan nilai signifikan sebesar 0,045 < 0,05. Keempat: nilai Fhitung sebesar 554.342 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 dimana < tingkat signifikan yaitu 0.05, karena Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 2.98, hal tersebut menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan secara simultan antara gaya Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan | ||||||
| Subjects: | Ilmu-Ilmu Sosial Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM > Kinerja Personalia Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM > Kinerja Personalia |
||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah | ||||||
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus | ||||||
| Date Deposited: | 23 Dec 2024 02:04 | ||||||
| Last Modified: | 23 Dec 2024 02:04 | ||||||
| URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/12953 |
Actions (login required)
 |
View Item |
