ANALISIS MANAGEMENT BY OBJECTIVES DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI KARYAWAN PURA GROUP KUDUS

Dwijayanti, Putri (2017) ANALISIS MANAGEMENT BY OBJECTIVES DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI KOPERASI KARYAWAN PURA GROUP KUDUS. Undergraduate thesis, STAIN Kudus.

	Text 1. COVER.pdf Download (2MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (900kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (909kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (1MB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (956kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (1MB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (923kB)
	Text 9. DAFTRA PUSTAKA.pdf Download (938kB)

Abstract

Pada hakekatnya MBO menekankan pentingnya peranan tujuan dalam perencanaan efektif. Sistem MBO terletak pada tujuan umum oleh para manajer dan bawahan yang bekerja sama, dan menentukan tanggung jawab pada setiap individu dengan jelas. MBO bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi dengan merumuskan tujuan organisasi dan sasaran kerja karyawan yang berbeda didalamnya. Idealnya karyawan akan mendapatkan masukan yang kuat untuk mengidentifikasi sasaran kerja, waktu realisasi, target, dan perkiraan output target. Dalam penelitian ini yang menjadi pokok permasalan 1) Bagaimana implementasi Management By Objectives di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus? 2) Bagaimana implementasi Management By Objectives dalam meningkatkan kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus? 3) Bagaimana implementasi Management By Objectives dalam meningkatkan kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus dalam tinjauan islam? Sehingga memiliki tujuan secara umum yaitu untuk mengetahui implementasi Management By Objectives dalam meningkatkan kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian field research, pendekatan kualitatif, sumber data primer dan sekunder serta menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi yang diperoleh dari informan terkait dengan permasalahan penelitian. Penelitian ini menggunakan objek penelitian di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Dari hasil penelitian diketahui bahwa 1) Implimentasi Management By Objectives di Koperasi Karyawan pura Group Kudus sudah berjalan sesuai dengan rencana yang sesuai hasil rapat di awal tahun. Penerapan Management By Objectives meliputi beberapa faktor diantaranya penerapan tujuan yang tepat, kerjasama antara karyawan satu dengan karyawan lainnya, pemberiam motivasi karyawan, aktualisasi, dan controlling. 2) Implementasi Management By Objectives di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus dalam meningkatkan kinerja karyawan sudah baik dan tepat sasaran, itu dibuktikan dengan adanya sasaran-sasaran perusahaan yang selalu tercapai dan semakin loyalnya karyawan yang ada diperusahaan. 3) Implementasi Management By Objectives dalam meningkatkan kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus dalam tinjauan islam Management By Objectives sebagai alat untuk mempersatukan manajer dengan karyawan agar saling bekerjasama untuk mencapai sasaran perusahaan. Dalam pandangan islam kerjasama yang baik adalah sikap orang beriman yang saling peduli, saling mendukung, saling melancarkan, tidak menjatuhkan, tidak merugikan, dan tidak saling menfitnah.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Management By Objectives; kinerja karyawan
Subjects:	300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian > Koperasi
Divisions:	Fakultas Syariah > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	02 Oct 2017 03:19
Last Modified:	02 Oct 2017 03:19
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/1696

Actions (login required)

View Item