Konfigurasi Iman Dan Keberagamaan Karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia Di Jepara Pada Era Revolusi Industri 4.0

Fitrianasari, Devi (2020) Konfigurasi Iman Dan Keberagamaan Karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia Di Jepara Pada Era Revolusi Industri 4.0. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[img] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (935kB)
[img] Text
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (935kB)
[img] Text
4. BAB I.pdf

Download (561kB)
[img] Text
5. BAB II.pdf

Download (795kB)
[img] Text
6. BAB III.pdf

Download (300kB)
[img] Text
7. BAB IV.pdf

Download (732kB)
[img] Text
8. BAB V.pdf

Download (369kB)
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (383kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah ; pertama, untuk mengetahui bagaimana pelasanaan ibadah karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia pada jam kerja kedua, untuk mengetahui perilaku keagamaan karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia, ketiga, untuk mengetahui bagaimana konfigurasi iman dan keberagamaan karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia di Era Revolusi Industri 4.0. Penelitian ini menggunakan metode penelitian field research (penelitian lapangan) yang disajikan dengan pendekatan kualitatif melalui penggalian data primer dan sekunder dengan tehnik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan pengujian keabsahan data dengan cara meliputi creadibility dan transferability, kemudian data telah terkumpul dianalisis dengan tiga cara seperti reduksi data, penyajian data, dan ferivikasi. Supaya mengetahui bagaimana konfigurasi iman dan keberagamaan karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia di Jepara pada Era Revolusi Industri 4.0 yang berkembang sangat cepat khususnya di Jepara yang salah satu contohnya pada masa sekarang ini sudah padat industri, sehingga beberapa mengabaikan agama. Hasil dari penelitian ini dapat dilihat dari ibadah para karyawan PT Sung Shin Advance Indonesia yaitu beberapa para karyawan menganggap fasilitas waktu yang diberikan untuk ibadah maupun istirahat sudah cukup namun juga ada yang menganggap sebaliknya yaitu waktu yang diberikan kurang, untuntuk perilaku keagamaan karyawan dilakukan para karyawan dalam kehidupan sehari-hari yang meliputi sikap tingkah laku beragama para karyawan. Sedangkan untuk konfigurasi iman dan keberagamaan para karyawan tergolong iman yang masih bisa berubah-ubah begitu pula untuk keberagamaanya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Konfigurasi Iman, Keberagamaan, Rvolusi Industri 4.0, Karyawan
Subjects: Aqaid dan Ilmu Kalam
Divisions: Ushuluddin > Akidah dan Filsafat Islam
Depositing User: Perpustakaan STAIN Kudus
Date Deposited: 26 Jan 2021 07:30
Last Modified: 26 Jan 2021 07:30
URI: http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3399

Actions (login required)

View Item View Item