Analisis Pengaruh Islamic Quality Of Work Life, Work-Family Conflict, Dan Sistem Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pengrajin Pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati

APRILIYANI, UMI (2020) Analisis Pengaruh Islamic Quality Of Work Life, Work-Family Conflict, Dan Sistem Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pengrajin Pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. Masters thesis, IAIN KUDUS.

[img] Text
1. COVER-Kata Pengantar.pdf

Download (1MB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (191kB)
[img] Text
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (206kB)
[img] Text
4. BAB I.pdf

Download (429kB)
[img] Text
5. BAB II.pdf

Download (601kB)
[img] Text
6. BAB III.pdf

Download (406kB)
[img] Text
7. BAB IV.pdf

Download (713kB)
[img] Text
8. BAB V.pdf

Download (271kB)
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (408kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menguji pengaruh Islamic quality of work life terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. 2) Untuk menguji pengaruh work family conflict terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. 3) Untuk menguji pengaruh sistem kompensasi terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. 4) Untuk menguji pengaruh Islamic quality of work life, work family conflict, dan sistem kompensasi secara bersama-sama terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian yang peneliti gunakan adalah penelitian lapangan (field research). Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara penyebaran kuesioner secara langsung pada pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati sebanyak 200 pengrajin. Metode analisis menggunakan metode analisis regresi berganda dengan bantuan program olah data SPSS versi 21.0 for windows. Dari pembahasan dan pemaparan analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa 1) Terdapat pengaruh yang negatif Islamic quality of work life terhadap terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati dengan nilai t hitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai t tabel (-2,849> 2,015). 2) Terdapat pengaruh yang positif work family conflict terhadap terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati dengan nilai t hitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai t tabel (3,957 > 2,015). 3) Terdapat pengaruh yang negatif sistem kompensasi terhadap terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati dengan nilai t hitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai t tabel (-2,175 > 2,015). 4) Terdapat pengaruh Islamic quality of work life, work family conflict, dan sistem kompensasi secara bersama-sama terhadap turnover intention pengrajin pada Industri Batik Tulis Bakaran Juwana Pati dengan nilai f hitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai f tabel (51,281 > 2,65).

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Islamic Quality of Work Life, Work Family Conflict, Sistem Kompensasi, Turnover Intention.
Subjects: Sosial dan Budaya Islam > Ekonomi Islam
Sosial > Ilmu Ekonomi > Ekonomi Perburuhan
Sosial > Ilmu Ekonomi > Ekonomi Perburuhan > Kondisi karyawan kelaskan disini upah, gaji, pensiun, jam kerja
Divisions: Pasca Sarjana > Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan STAIN Kudus
Date Deposited: 08 Apr 2021 02:59
Last Modified: 08 Apr 2021 02:59
URI: http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3815

Actions (login required)

View Item View Item