Pengaruh Budaya Kerja Islam, Etos Kerja Islam dan Keterampilan Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan KSPPS MADE Demak

Zuhaily, Alfiyan (2020) Pengaruh Budaya Kerja Islam, Etos Kerja Islam dan Keterampilan Interpersonal terhadap Kinerja Karyawan KSPPS MADE Demak. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. COVER.pdf Download (1MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (116kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (212kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (387kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (672kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (305kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (964kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (167kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (270kB)

Abstract

Dalam penelitian ini menitik beratkan perhatiannya terhadap karyawan dalam memahami budaya kerja dan etos kerja seorang muslim serta keterampilan interpersonal dalam berkerja sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan untuk dapat melaksanakan tugas dan kewajibannya dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk 1) menguji secara empiris pengaruh budaya kerja Islam terhadap kinerja karyawan 2) menguji secara empiris pengaruh etos kerja Islam terhadap kinerja karyawan 3) menguji secara empiris pengaruh keterampilan interpersonal terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian studi lapangan, yaitu dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini adalah menggunakan sumber data primer yang diperoleh dari 38 karyawan KSPPS MADE Demak tahun 2020. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Dan pengujian asumsi klasik menggunakan uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji normalitas, dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya kerja Islam, etos kerja Islam dan keterampilan interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan KSPPS MADE Demak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Etos kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Keterampilan interpersonal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Budaya kerja Islam, etos kerja Islam dan keterampilan interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Kerja Islam, Etos Kerja Islam, Keterampilan Interpersonal, Kinerja.
Subjects:	Sosial dan Budaya Islam > Ekonomi Islam 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian > Koperasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	20 Apr 2021 02:12
Last Modified:	20 Apr 2021 02:12
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3932

Actions (login required)

View Item