Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Selok Jaya Juwana

Anwar, Rosyiful (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Selok Jaya Juwana. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. Cover - Kata Pengantar.pdf Download (1MB)
	Text 2. Abstrak.pdf Download (138kB)
	Text 3. Daftar Isi.pdf Download (153kB)
	Text 4. Bab I.pdf Download (376kB)
	Text 5. Bab II.pdf Download (477kB)
	Text 6. Bab III.pdf Download (335kB)
	Text 7. Bab IV.pdf Download (544kB)
	Text 8. Bab V.pdf Download (149kB)
	Text 9. Daftar Pustaka.pdf Download (284kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan locus of control terhadap kinerja karyawan di PT. Selok Jaya Juwana. Penelitian yang dilakukan menggunakan studi field research yaitu suatu penelitian yang dilakukan secara intensif, terinci, dan mendalam terhadap objek penelitian. Kemudian jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif, yaitu penelitian yang meliputi pengumpulan, penyajian, dan penganalisisan data pada kinerja karyawan di PT. Selok Jaya Juwana. Penelitian ini menggunakan metode-metode kuantitatif dengan data primer yang diolah dengan data SPSS. Adapun populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Selok Jaya Juwana. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebagai instrumen penelitian kepada 78 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan berbagai uji statistik mengggunakan aplikasi SPSS versi 26. Adapun uji statistik yang dilakukan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, begitu juga pada locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari persamaan regresi linear berganda juga ditemukan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan locus of control secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya kepemimpinan, Motivasi, Locus of control, Kinerja karyawan.
Subjects:	600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	07 Mar 2023 02:28
Last Modified:	07 Mar 2023 02:28
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/8914

Actions (login required)

View Item