Saifullah, Vina Zakiya (2023) Pengaruh Remote Working Terhadap Work Life Balance Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja. Undergraduate thesis, IAIN Kudus.
![[img]](http://repository.iainkudus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (2MB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (151kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (260kB) |
|
Text
4. BAB I.pdf Download (405kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (446kB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (404kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (1MB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (236kB) |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (302kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kerja jarak jauh terhadap produktivitas kerja, untuk menguji pengaruh kerja jarak jauh terhadap keseimbangan kehidupan kerja, untuk menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan perempuan yang bekerja di konveksi Kabupaten Kudus. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatiff deskriptif dan untuk menganalisis data, pada penelitian ini menggunakan SEM dengan alat bantu yang digunakan yaitu SPSS 25.0 dan AMOS 24.0. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan perempuan yang bekerja pada konveksi di Kabupaten Kudus. Karena populasi tidak diketahui secara pasti, maka untuk menetapkan sampel menggunakan rumus dari Roscoe dan mengambil sampel sebesar 100. Pengumpulan data pada penelitian ini melalui kuesioner baik menyebarkan secara offline maupun berbentuk google formulir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerja jarak jauh berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja. Kemudian kerja jarak jauh berpengaruh signifikan terhadap keseimbangan kehidupan kerja. Hasil yang terakhir keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Implikasi pada penelitian ini yaitu pemilik konveksi harus memperhatikan keadaan dan menerima saran dari karyawan agar karyawan merasa memiliki semangat untuk bekerja dan meningkatkan produktivitas sehingga barang yang dikerjakan memiliki hasil yang memuaskan. Bagi pemilik konveksi sebaiknya lebih memperhatikan masukan dari karyawan yang bekerja agar karyawan dapat bekerja sepenuh hati dan akan mempengaruhi hasil kerja karyawan. Sedangkan bagi penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan penelitian dengan menambah variabel yang dapat mempengaruhi kerja jarak jauh dan keseimbangan kehidupan kerja, karena dalam peneltiian ini belum bisa menjelaskan apa saja yang mempengaruhi kerja jarak jauh dan keseimbangan kehidupan kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kerja Jarak Jauh, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Produktivitas Kerja | ||||||
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM |
||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah | ||||||
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus | ||||||
| Date Deposited: | 17 Nov 2023 01:29 | ||||||
| Last Modified: | 17 Nov 2023 01:29 | ||||||
| URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/11575 |
Actions (login required)
 |
View Item |
