Analisis Kepatuhan Pengurus dan Karyawan terhadap Prinsip Syariah pada KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara

Setiawan, Agus (2020) Analisis Kepatuhan Pengurus dan Karyawan terhadap Prinsip Syariah pada KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara. Masters thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. Cover-Kata Pengantar.pdf Download (4MB)
	Text 2. Abstrak (pdf).pdf Download (559kB)
	Text 3. Daftar Isi (pdf).pdf Download (339kB)
	Text 4. Bab I (pdf).pdf Download (686kB)
	Text 5. Bab II (pdf).pdf Download (871kB)
	Text 6. Bab III (pdf).pdf Download (428kB)
	Text 7. Bab IV (pdf).pdf Download (1MB)
	Text 8. Bab V (pdf).pdf Download (368kB)
	Text 9. Daftar Pustaka (pdf).pdf Download (360kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui latar belakang keberagamaan pengurus dan karyawan KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara. Untuk mengetahui kondisi sosio-religius masyarakat dan nasabah (anggota) KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara. Untuk mengetahui ketaatan pengurus dan karyawan KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara terhadap prinsip Syari’ah dimotivasi faktor ekonomi atau didasari oleh kesadaran beragama. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian korelasional (correlational research), pendekatan yang digunakan adalah pendekatan postpositivisme rasionalistik. Teknik pengumpulan data dengan metode dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis isi (content analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa para pengurus KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara memiliki latar belakang keberagamaan yang religius. Dewan Pengawas Syariah yang bertugas mengarahkan, meneliti dan mengawasi kegiatan memiliki latar belakang pendidikan pondok pesantren dan pendidikan formal Strata 1. Para DPS memiliki dimensi keberagamaan yang tinggi yang meliputi dimensi keyakinan, dimensi peribadatan atau praktek agama, dimensi penghayatan dan dimensi pengamalan. Karyawan yang memiliki pendidikan formal pendidikan umum namun KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara secara rutin melaksanakan kegiatan pengajian bersama. Kondisi sosio-religius masyarakat dan anggota KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara beragam, ada yang berada pada kondisi sosio religius yang baik yang terbukti dengan masyarakat yang religius memiliki toleransi dalam beragama menghargai dan menghormati pendapat orang lain serta menerapkan pandangan hidup dalam beragama yang diterapkan dalam kehidupan bermasyarakat. Anggota yang berada pada kondisi sosio-religius yang cukup bahkan cenderung kurang yang berkaitan dengan hubungan pada pihak koperasi yaitu adanya anggota yang terlambat membayar angsuran pembiayaan. Dalam mengatasi pembiayaan bermasalah KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara menggunakan pendekatan Syariah. Pada dasarnya ketaatan pengurus dan karyawan KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara terhadap prinsip Syariah pada hakikatnya menyeimbangkan antara motivasi faktor ekonomi dan faktor kesadaran beragama karena dalam menjalankan usahanya, KSPPS Berkah Abadi Gemilang Jepara harus berlandaskan Peraturan Menteri Koperasi UMKM Nomor 35.3Per/M.KUMKM/X/2007 tentang kepatuhan Syariah.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kepatuhan Pengurus dan Karyawan, Prinsip Syariah
Subjects:	Fiqih > Mu`alamat > Bank, termasuk Baitul Mal wat Tamwil 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian
Divisions:	Pascasarjana > Ekonomi Syariah (ES)
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	15 Apr 2021 02:53
Last Modified:	15 Apr 2021 02:53
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3886

Actions (login required)

View Item