Pengaruh Spiritual Quotient dan Job Description terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Setya Utomo Karton Jogoloyo Wonosalam Demak)

Faizah, Sholikhatul (2019) Pengaruh Spiritual Quotient dan Job Description terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Setya Utomo Karton Jogoloyo Wonosalam Demak). Undergraduate thesis, IAIN Kudus.

	Text 01. COVER.pdf Download (798kB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (141kB)
	Text 03. DAFTAR ISI.pdf Download (162kB)
	Text 04. BAB I.pdf Download (275kB)
	Text 05. BAB II.pdf Download (446kB)
	Text 06. BAB III.pdf Download (277kB)
	Text 07 BAB IV.pdf Download (613kB)
	Text 08. BAB V.pdf Download (189kB)
	Text 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (216kB)

Abstract

Sholikhatul Faizah, 1420210371, Pengaruh Spiritual Quotient dan Job Description terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus PT. Setya Utomo Karton Jogoloyo Wonosalam Demak). Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk mengetahui berapa besar pengaruh spiritual quotient terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Setya Utomo Karton Demak. 2) Untuk mengetahui berapa besar pengaruh job description terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Setya Utomo Karton Demak. 3) Untuk mengetahui variabel manakah diantara spiritual quotient dan job description yang lebih mempengaruhi produktivitas kerja karyawan di PT. Setya Utomo Karton Demak. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan cara penyebaran kuesioner secara langsung pada pegawai PT. Setya Utomo Karton Demak sebanyak 70 kuesioner dengan tingkat pengembalian yang digunakan 65 kuesioner. Penelitian ini menggunakan tehnik sampling jenuh dan instrumen penelitian berupa kuesioner dan observasi. Adapun tehnik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, koefisien determinasi (R²), uji F, dan uji t dengan menggunakan program SPSS versi 17.0. Dari pembahasan dan pemaparan analisis yang telah dilakukan dapat diketahui bahwa 1) Terdapat pengaruh spiritual quotient terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Setya Utomo Karton Jogoloyo Wonosalam Demak. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil uji validitas yang ternyata nilai r hitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai r tabel (0,655 > 0,361). 2) Terdapat pengaruh job description terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Setya Utomo Karton Jogoloyo Wonosalam Demak. Hal ini dapat dibuktikan dari hasil hipotesis yang ternyata nilai t hitung lebih besar jika dibandingkan dengan nilai t tabel (5,339 > 1,999) dan dapat diketahui, nilai persamaan regresinya yaitu Y= 0,771 + 0,139 X1 + 0,591X2. Nilai F hitung sebesar 28,410 > F tabel, artinya variabel spiritual quotient dan job description secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Dari hasil penelitian ini juga diperoleh nilai adjusted R square sebesar 0,461. Hal ini berarti bahwa 46,1% variasi produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh variasi dari variabel spiritual quotient dan job description, sedangkan sisanya yaitu 53,9% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Spiritual Quotient, Job Description, dan Produktivitas Kerja
Subjects:	300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	29 Jun 2021 04:35
Last Modified:	29 Jun 2021 04:35
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/4651

Actions (login required)

View Item