Analisis Kemahiran Membaca Kitab Kuning Sebagai Dasar Perekrutan Dan Seleksi Pada Kspps “Kud Bahagia” Gembong

Fitriyani, Riyadlotul (2021) Analisis Kemahiran Membaca Kitab Kuning Sebagai Dasar Perekrutan Dan Seleksi Pada Kspps “Kud Bahagia” Gembong. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. COVER-KATA PENGANTAR.pdf Download (1MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (265kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (314kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (828kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (316kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (548kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (293kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (365kB)

Abstract

Skripsi dengan judul Analisis penguasaan materi kitab Al-Burhan fi Masailil Iman Sebagai Dasar Perekrutan Dan Seleksi Pada KSPPS “KUD Bahagia” Gembong. Kitab Al-Burhan adalah kitab yang membahas akidah. Rekrutmen merupakan suatu proses untuk menemukan calon pelamar untuk dipkerjakan di dalam suatu orgaisasi. Rekrutmen merupakan hal yang paling penting bagi sebuah perusahaan karena rekrutmen menjadi salah satu dasar penyaringan karyawan dan rekrutmen menjadi langkah awal untuk menempatkan karyawan sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Seleksi merupakan Seleksi merupakan proses untuk memutuskan pegawai yang tepat dari sekumpulan calon pegawai yang didapat melalui proses perekrutan, baik perekrutan internal maupun eksternal. Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana proses perekrutan dan seleksi yang ada di KSPPS “KUD Bahagia” dan bagaimana kemahiran karyawan dalam membaca kitab kuning dijadikan sebagai syarat dasar perekrutan dan seleksi di KSPPS “KUD Bahagia”. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Data dalam penelitian ini bersumber dari data sekuder dan data primer. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa proses perekrutan dan seleksi yang di lakukan KSPPS “KUD Bahagia” Gembong sudah sesuai dengan kesepakatan yang sudah disepakati oleh pihak lembaga. Dalam proses perekrutan dan seleksi, pengurus meitikberatkan karyawan harus bisa membaca kitab kuning dan mampu memahami isi dari kitab tersebut. Kemahiran karyawan dalam membaca kitab kuning dapat mempengaruhi kinerja seorang karyawan dalam mengambil keputusan dan dalam melakukan pekerjaan dapat lebih teliti, karena dalam membaca kitab kuning membutuhkan tingkat kehati-hatian dan kefokusan yang tinggi. Penguasaan materi kitab Al-burhan terhadap kinerja karyawan dapat dilihat dari tidak adanya kredit macet, aset yang dikelola mencapai 70 miliyar pertahun, dan kspps menjadi koperasi terbaik di Pati.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kitab Al-Burhan fi Masailil Iman, rekrutmen dan seleksi
Subjects:	600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	10 Jan 2022 03:12
Last Modified:	10 Jan 2022 03:12
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/6357

Actions (login required)

View Item