Nilai-Nilai Dakwah Bil Hal dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus: Ikatan Remaja Masjid Baiturrohman)

Khasanah, Ulil (2022) Nilai-Nilai Dakwah Bil Hal dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia (Studi Kasus: Ikatan Remaja Masjid Baiturrohman). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[img] Text
01. COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
02. ABSTRAK.pdf

Download (257kB)
[img] Text
03. DAFTAR ISI.pdf

Download (293kB)
[img] Text
04. BAB I.pdf

Download (314kB)
[img] Text
05. BAB II.pdf

Download (392kB)
[img] Text
06. BAB III.pdf

Download (409kB)
[img] Text
07. BAB IV.pdf

Download (416kB)
[img] Text
08. BAB V.pdf

Download (271kB)
[img] Text
09. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (288kB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui nilai-nilai dakwah bil hal dalam pengembangan sumber daya manusia pada Ikatan Remaja. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah penelitian lapangan yaitu peneliti mencari informasi secara langsung dengan terjun ke masjid Baiturrohman. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pemerolehan data di ambil dari wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan peneliti adalah analisis deskriptif dengan langkah-langkah pengumpulan data reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian yang didapat peneliti saat melakukan penelitian menunjukkan bahwa: pertama, nilai-nilai dakwah bil hal dalam pengembangan sumber daya manusia pada Ikatan Remaja Masjid Baiturrohman yaitu mencakup empat nilai antara lain, nilai kehidupan, nilai kejujuran, nilai kerja keras, dan nilai kebersihan. Kedua, program pengembangan sumber daya manusia yang dijalankan oleh Ikatan Remaja Masjid Baiturrohman yaitu santuanan anak yatim piatu, penggerak pendidikan, pelatihan rebana, penitia penyaluran zakat, dan Pringatan Hari Besar Isla (PHBI). Ketiga, faktor pendukung dan penghambat jalannya program Ikatan Remaja Masjid Baiturrohman. Adapun faktor pendukung yaitu tingginya tingkat pendidikan pengurus, sumber dana, jiwa sosial dan semangat yang tinggi, serta adanya fasilitas masjid.faktor penghambatnya yaitu semangat yang menurun, pengurus kurang aktif, dan kurangnya komunikasi antar anggota.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Nilai-Nilai Dakwah Bil Hal, Pengembangan, Sumber Daya Manusia
Subjects: Filsafat, Dakwah, Pendidikan dan Pembaharuan Islam > Dakwah Islam
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi Islam > Pengembangan Masyarakat Islam
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 01 Mar 2023 01:43
Last Modified: 01 Mar 2023 01:43
URI: http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/8800

Actions (login required)

View Item View Item