STRATEGI COPING DALAM MEMINIMALISASI STRES KERJA KARYAWAN DI BMT MUBARAKAH KUDUS

KHASANAH, MUFIDATUN (2017) STRATEGI COPING DALAM MEMINIMALISASI STRES KERJA KARYAWAN DI BMT MUBARAKAH KUDUS. Undergraduate thesis, STAIN KUDUS.

Text COVER-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan strategi coping dalam meminimalisasi stres kerja karyawan. Untuk mengetahui kendala pelaksanaan strategi coping dalam meminimalisasi stres kerja karyawan. Untuk mengetahui solusi dalam menghadapi kendala pelaksanaan strategi coping di BMT Mubarakah Kudus. Jenis penelitian adalah penelitian lapangan (field research), merupakan penelitian dengan karakteristik masalah yang berkaitan dengan kondisi saat ini subyek yang diteliti dengan pendekatan penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi data reduksi, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan pelaksanaan strategi coping dalam meminimalisasi stres kerja karyawan di BMT Mubarakah Kudus antara lain dengan tidur lebih banyak saat malam hari dan hari libur, menolak memikirkan masalah tersebut dan menganggap seolah-olah masalah tersebut tidak ada. Dengan menyalurkan melalui hobi untuk karyawan laki-laki sebagian besar memiliki hobi memancing sehingga mereka sering pergi memancing saat libur tiba. Menyalahkan diri sendiri atas masalah tersebut. Mencari hikmah dari permasalahan yang telah terjadi. Berusaha mencari solusi atau strategi untuk mengubah situasi yang telah terjadi. Melakukan usaha dan merencanakan langkah-langkah yang mengarah pada penyelesaian masalah secara langsung. Kendala pelaksanaan strategi coping dalam meminimalisasi stres kerja karyawan adalah keterbatasan waktu untuk membicarakan permasalahan Kendala pelaksanaan strategi coping dalam meminimalisasi stres kerja karyawan adalah perbedaan karakteristik karyawan. Solusi dalam menghadapi kendala pelaksanaan strategi coping di BMT Mubarakah Kudus yaitu dengan mengadakan pertemuan rutin setiap 40 hari sekali yang wajib dihadiri oleh seluruh karyawan yang diadakan pada hari minggu di tempat pemancingan maupun rumah makan yang bertujuan selain untuk mengurangi stress kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Strategi Coping; Stres Kerja.
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Syariah > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	07 May 2019 02:06
Last Modified:	07 May 2019 02:06
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/2510

Actions (login required)

View Item