Pengaruh Beban Kerja, Program K3 dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Fa

Wahyuningsih, Susi (2022) Pengaruh Beban Kerja, Program K3 dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Fa. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (268kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (205kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (557kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (794kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (541kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (823kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (275kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (388kB)

Abstract

Penelitian berjudul pengaruh beban kerja, program K3 dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan fa. Menara Kudus, bertujuan untuk menganalisis tentang pengaruh beban kerja, program K3 dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja akan keberkahan rezeki yang diperoleh, baik secara parsial dan simultan atau bersama-sama. Penggunaan metode penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Pada pendekatan kuantitatif menggunakan jenis penelitian lapangan (field research), dengan pengambilan sampel berjumlah 52 responden yang merupakan karyawan percetakan Fa.Menara Kudus dari jumlah populasi karyawan percetakan Fa. Menara Kudus 110 karyawan. Adapun metode pengambilan dan pengumpulan data diambil dari wawancara dan metode kuesioner (angket) dengan menggunakan data primer. Analisis data menggunkan analisis statistic meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pertama variabel pada beban kerja memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan yang berdasarkan nilai thitung lebih besar dari jumlah ttabel ((-2,427) > 2,10163) dengan Signifikasi kurang dari 0,05 (0,019 < 0,05). Kedua variabel program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh positif dan signifinkan terhadap kepuasan kerja karyawan yang berdasarkan nilai thitung lebih besar dari ttabel (4,411 > 2,10163) dengan Signifikansi kurang dari 0,05 (0,000 < 0,05). Ketiga yakni variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifinkan terhadap kepuasan kerja karyawan yang berdasarkan nilai thitung besar dari ttabel (3,929 > 2,10163) dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,000 < 0,05). Keempat uji statistik F atau pengujian secara simultan atau bersama bahwa hasil dari nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05) dan nilai Fhitung lebih besar dari nilai Ftabel (35,627 > 2,80), yang artinya beban kerja program keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kepuasankerja karyawan percetakan Fa. Menara Kudus dengan besaran pengaruh sebesar 69,2%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Program K3, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan
Subjects:	600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	22 Sep 2022 03:20
Last Modified:	22 Sep 2022 03:20
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/7305

Actions (login required)

View Item