Yuliani, Isna Dewi (2023) Kinerja Karyawan Konveksi Kudus Menghadapi Society : Pengembangan SDM, Muslim Coworkers Support, dan Motivasi Spiritual. Masters thesis, IAIN Kudus.
![[img]](http://repository.iainkudus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (638kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (200kB) |
|
Text
4. BAB I.pdf Download (570kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (1MB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (560kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (1MB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (338kB) |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (569kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kinerja karyawan dalam menghadapi era society ditinjau dari pengembangan sumber daya manusia, muslim coworkers support, dan motivasi spiritual pada UMKM konveksi Kudus baik secara positif dan signifikan. Metode penelitiannya adalah menggunakan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Menggunakan teknik purposive sampling (menggunakan kriteria-kriteria tertentu). Alat pengumpulan data berupa kuisioner dan dokumentasi yang selanjutnya dianalisis menggunakan SmartPLS 3. Populasinya yaitu pelaku UMKM konveksi di Kudus. Sedangkan sampelnya sebanyak 125 responden. Hasil penelitian pada uji outer model yaitu validitas konvergen, validitas deskriminan dan reliabilitas hasilnya semua instrumen valid dan reliabel. Uji inner model dapat diketahui nilai R-Square (R2) sebesar 0,641 atau 64,1%, Q-Square (Q2) sebesar 0,494, dan nilai f-Square effect size (f2) pada variabel pengembangan SDM (X1) sebesar 0,092, variabel muslim coworkers support (X2) sebesar 0,035, variabel motivasi spiritual (X3) sebesar 0,667. Uji hipotesis menunjukkan nilai variabel pengembangan SDM (X1) yaitu t-statistik 2,784 > 1,645, nilai koefesien jalur sebesar 0,228 dan kolom P Values 0,003 < 0,05 maka dari hasil tersebut dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan. Kemudian variabel muslim coworkers support (X2) menunjukkan nilai yaitu nilai t-statistik 2,097 > 1,645, nilai koefisien jalur sebesar 0,119 dan kolom P Values 0,018 < 0,05 maka dari hasil tersebut dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan. Dan variabel motivasi spiritual (X3) menunjukkan nilai yaitu t-statistik 7,297 > 1,645, nilai koefesien jalur sebesar 0,601 dan kolom P Values 0,000 > 0,05 maka dari hasil tersebut dinyatakan berpengaruh positif dan signifikan.
| Item Type: | Thesis (Masters) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Pengambangan Sumber Daya Manusia, Muslim Coworkers Support, Motivasi Spiritual, dan Kinerja Karyawan | |||||||||
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM |
|||||||||
| Divisions: | Pascasarjana > Ekonomi Syariah (ES) | |||||||||
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus | |||||||||
| Date Deposited: | 07 Nov 2023 02:13 | |||||||||
| Last Modified: | 07 Nov 2023 02:13 | |||||||||
| URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/11488 |
Actions (login required)
 |
View Item |
