Pengaruh Keterampilan, Motivasi Dan Upah Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dalam Perspektif Islam Pada UMKM Sentra Konveksi Di Kalinyamatan

Sari, Rokhis Martia (2024) Pengaruh Keterampilan, Motivasi Dan Upah Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dalam Perspektif Islam Pada UMKM Sentra Konveksi Di Kalinyamatan. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. COVER.pdf Download (1MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (185kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (515kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (898kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (1MB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (884kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (889kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (188kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (398kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya permasalahan yang kerap terjadi pada UMKM konveksi yang ada di kalinyamatan pada bagian sumber daya manusianya (SDM). Dimana keterampilan kerja yang berbeda-beda pada setiap karyawan berdampak pada hasil produksi. Motivasi setiap individu tentunya mempengaruhi semangat kerja yang akan berdampak pada produksi, serta upah minimum yang diberikan. Kecamatan kalinyamatan merupakan daerah yang terkenal dengan berbagai industri sentra konveksi. Tujuan dari adanya penelitian ini adalah :Pertama, untuk mengetahui pengaruh keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kedua, untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Ketiga, untuk mengetahui pengaruh upah kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik simple random sampling dan mengambil 85 karyawan dari beberapa UMKM yang ada di kalinayamatan sebagai sample penelitian. Pengolahan data dilakukan dengan bantuan program SPSS dengan melakukan uji regresi liniear berganda, uji f dan uji t. hasil penelitian ini menunjukkan tiga temuan yaitu, pertama, terdapat pengaruh yang signifikan variabel keterampilan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kedua, terdapat pengaruh signifikan variabel motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Ketiga, terdapat pengaruh signifikan variabel upah terhadap produktivitas kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Ningsih, Ekawati Rahayu UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Keterampilan, Motivasi, dan Upah Kerja
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	12 Jun 2025 02:45
Last Modified:	12 Jun 2025 02:45
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/14392

Actions (login required)

View Item