PENGARUH STRESSOR DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA KARSA WIGUNA KUDUS.

Ellyza, Novi (2016) PENGARUH STRESSOR DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA KARSA WIGUNA KUDUS. Skripsi thesis, STAIN Kudus.

[img] Text
file 1.pdf

Download (3MB)
[img] Text
file 2.pdf

Download (2MB)
[img] Text
file 3.pdf

Download (270kB)
[img] Text
file 4.pdf

Download (2MB)
[img] Text
file 5.pdf

Download (2MB)
[img] Text
file 6.pdf

Download (2MB)
[img] Text
file 7.pdf

Download (2MB)
[img] Text
file 8.pdf

Download (2MB)

Abstract

Peningkatan kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa hal seperti Stressor dan Konflik Peran. Stres merupakan ketidakmampuan individu untuk menyesuaikan diri terhadap lingkungan yang dapat dipengaruhi oleh keseimbangan fisik maupun emosional sehingga menimbulkan reaksi fisiologi maupun psikologis. Konflik peran dapat ditimbulkan dari adanya tuntutan kerja atau keharusan melakukan sesuatu yang berbeda dari yang diinginkan atau tidak sesuai dengan bidang pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stressor dan Konflik Peran terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Daya Karsa Wiguna Kudus Penelitian ini dikategorikan sebagai studi lapangan (field research), dengan instrument penelitian berupa kuesioner, wawancara dandokumentasi, sedangkan jumlah responden adalah sebanyak 63 Karyawan Konveksi PT. Daya Karsa Wiguna Kudus . Uji validitas instrument diperoleh dengan cara membandingkan rtabel (degree or freedom) dengan rhitung (Corected Item Total Correlation) sedangkan untuk uji reliabilitasnya menggunakan Cronbach Alpha. Teknik analisis yang digunakan adalah uji regresi linear berganda pada tariff signifikansi5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Stressor mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel(4.386> 1.670) , (2) Konflik Peran mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel(3.043> 1.670)

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Stressor; Konflik Peran; Kinerja Karyawan
Subjects: Sosial > Ilmu Ekonomi > Ekonomi Perburuhan
Sosial > Perdagangan, Komunikasi dan Transportasi > Perdagangan
Divisions: Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam > Prodi Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Perpustakaan STAIN Kudus
Date Deposited: 03 Dec 2016 08:14
Last Modified: 03 Dec 2016 08:14
URI: http://eprints.stainkudus.ac.id/id/eprint/170

Actions (login required)

View Item View Item