Pengaruh Lingkungan Kerja, Keterampilan dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PJ Karomah Kudus)

Aji, Dayu Prastowo (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja, Keterampilan dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di PJ Karomah Kudus). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (188kB)
[img] Text
3. DAFTAR ISI.pdf

Download (194kB)
[img] Text
4. BAB I.pdf

Download (395kB)
[img] Text
5. BAB II.pdf

Download (739kB)
[img] Text
6. BAB III.pdf

Download (475kB)
[img] Text
7. BAB IV.pdf

Download (591kB)
[img] Text
8. BAB V.pdf

Download (256kB)
[img] Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (327kB)

Abstract

Gap yang melatarbelakangi penelitian ini adalah lingkungan kerja yang masih bisa dibilang belum maksimal bagi karyawan dalam melaksanakan tugasnya, keterampilan yang berbeda-beda dari setiap individu karyawan dalam melaksanakan tugasnya, serta upah yang minimum di PJ Karomah Kudus. Oleh sebab itu, memunculkan rumusan masalah apakah terdapat pengaruh antara lingkungan kerja, ketermpilan dan upah terhadap karyawan PJ Karomah Kudus, baik secara parsial maupun simultan di perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian berupa penelitian lapangan (field research). Teknik sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, karena populasinya hanya berjumlah 41 orang. Untuk analisi data menggunakan aplikasi SPSS dengan uji regresi liniear berganda untuk menguji hipotesis yang telah diajukan. Dari hasil pengujian, untuk variabel lingkungan kerja dan upah berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan karena nilai t hitung > t table dan sig < 0,05. Sedangkan keterampilan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan karena nilai t hitung < t table dan sig > 0,05. Untuk uji f didapatkan nila F hitung > F tabel dan nilai sig < 0,05, artinya variabel lingkungan kerja, keterampilan dan upah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari uji determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,346 atau 34,6%, yang artinya bahwa variabel independen mempengaruhi sebesar 34,6% terhadap variabel dependen, yang lainnya 65,4% (100% - 34,6%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk ke dalam model.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja, keterampilan, upah dan kinerja
Subjects: Sosial > Ilmu Ekonomi
Sosial > Ilmu Ekonomi > Ekonomi Perburuhan
Divisions: Tarbiyah > Pendidikan Agama Islam (PAI)
Depositing User: Perpustakaan STAIN Kudus
Date Deposited: 31 Mar 2021 02:28
Last Modified: 31 Mar 2021 02:28
URI: http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3750

Actions (login required)

View Item View Item