Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Industri Kain Tenun Ikat Troso)

Amirudin, Mohamad (2022) Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Industri Kain Tenun Ikat Troso). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

[img] Text
1 BAGIAN DEPAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
2 ABSTRAK.pdf

Download (266kB)
[img] Text
3 DAFTAR ISI.pdf

Download (280kB)
[img] Text
4 BAB I.pdf

Download (601kB)
[img] Text
5 BAB II.pdf

Download (800kB)
[img] Text
6 BAB III.pdf

Download (620kB)
[img] Text
7 BAB IV.pdf

Download (849kB)
[img] Text
8 BAB V.pdf

Download (276kB)
[img] Text
9 DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (487kB)

Abstract

Kinerja adalah hasil kerja individu atau kelompok dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui etos kerja islam, motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan industri kain tenun ikat Troso. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasi dengan metode pendekatan kuantitatif. Sumber data primer. penelitian ini menggunakan metode slovin dan teknik random sampling, diperoleh 288 responden sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil penelitian pada pengujian instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas hasilnya semua instrumen valid dan reliabel. Uji Asumsi Klasik dapat dinyatakan bahwa data normal, sedangkan uji hipotesis menggunakan metode analisis regresi linier berganda yang menunjukkan nilai Konstanta sebesar 18.877, uji t dengan hasil yang menunjukkan pengaruh positif dan signifikan < 0,05 di setiap variabelnya, untuk variabel etos kerja islam (X1) thitung > ttabel (4,241 > 1,650), variabel motivasi kerja (X2) thitung > ttabel (2,076 > 1,650) dan variabel kemampuan kerja (X3) thitung > ttabel (3,205 > 1,650). Uji koefisien determinasi ditunjukkan pada Adjusted R square sebesar 0,438 atau 43.8% dan uji f ditunjukkan bahwa fhitung > ftabel sebesar (22,515 > 2,09) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 yang berarti adanya pengaruh dari etos kerja islam, motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan kain tenun ikat di Desa Troso.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian
600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited: 20 May 2022 07:17
Last Modified: 20 May 2022 07:17
URI: http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/7039

Actions (login required)

View Item View Item