Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara

FAIZIN, MOH NUR (2022) Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara. Masters thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. Cover - Kata Pengantar.pdf Download (1MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (707kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (534kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (736kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (952kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (730kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (893kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (832kB)
	Text 9. BAB VI.pdf Download (582kB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (488kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: 1) Untuk mengetahui Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara. 2) Untuk mengetahui Strategi Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara. 3) Untuk mengetahui hambatan Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara. Penelitian ini termasuk fenomenologis dengan pendekatan kualitatif. Strategi pengambilan sampel dengan meunggunakan purposive sampling. Teknik pengumpulan data yaitu dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan langkah-langkah yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, verifikasi data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian adalah sebagai berikut : 1) Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara melalui 4 tahapan, Pertama, Planning, Kepala Madrasah menyiapkan rencana progam bulanan dan tahunan. Kedua, Organizing, Kepala madrasah membagi tugas dan kewajiban sesuai dengan bidangnya masing-masing. Ketiga, Actuating, Kepala madrasah mengadakan Rapat bulanan dan tahunan, Pendidikan dan pelatihan untuk guru, memberi kesempatan guru Melanjutkan study yang lebih tinggi, Karakter guru yang kreatif, Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), Supervisi kunjungan kelas. Keempat, Controlling (pengawasan) Kepala madrasah mengawasi kinerja guru melalui Kedisiplinan guru di madrasah. 2) Strategi Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara beberapa strategi diterapkan oleh kepala madrasah diantaranya: Menciptakan situasi dan kondisi yang kondusif di lingkungan madrasah, Membangun hubungan kerjasama yang harmonis dengan guru, Mendorong semangat guru agar terus mengembangkan kreativitas dalam pembelajaran, Meningkatkan kedisiplinan para guru, Memberi Reward dan Punnishment pada guru, Memberi konsultasi terhadap guru yang mempunyai problem. 3) Hambatan Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Kinerja Guru di MA Terpadu Daaruttauhid Jepara beberapa hambatan yang ditemui oleh kepala madrasah diantaranya: Budaya Kerja Guru Saat Mengajar masih monoton, Faktor Guru yang sudah Lanjut usia, Kurangnya Kedisiplinan Guru, Kurangnya Sarana Prasarana.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Kepemimpinan, Strategi, Kepala Madrasah
Subjects:	300 Ilmu-Ilmu Sosial > 370 Pendidikan 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > Guru
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen Pendidikan Islam (MPI)
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	23 Feb 2023 02:05
Last Modified:	23 Feb 2023 02:05
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/8688

Actions (login required)

View Item