PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus)

FATMA, ALIYA (2018) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. COVER .pdf Download (1MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (129kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (217kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (523kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (664kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (235kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (562kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (191kB)
	Text 9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (249kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : Pertama, untuk menjelaskan pengaruh sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Kedua, untuk menjelasakan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Ketiga, untuk menjelaskan pengaruh sistem informasi akuntansi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan metode angket yang disebar langsung kepada karyawan sebanyak 50 di Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh Program SPSS 16.0. Adapun hasil temuan penelitian ini adalah: Pertama, sistem informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Karyawan Pura Group, hal ini terlihat dari nilai koefisien sebesar 0,360 dengan nilai signifikan 0,02. Kedua, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Koperasi Karyawan Pura Group, hal ini terlihat dari nilai koefisien sebesar 0,253 dengan nilai signifikan 0,021. Ketiga, terdapat pengaruh sistem informasi akuntansi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Koperasi Karyawan Pura Group, hal ini terlihat dari hasil uji F diperoleh Fhitung > Ftabel (13.363 > 3,19), oleh karena itu bisa dinyatakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi Akuntansi; Motivasi; Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Syariah > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	26 Jun 2019 02:46
Last Modified:	26 Jun 2019 02:46
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/2683

Actions (login required)

View Item