PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. MANGGIS ROTAN JEPARA SKRIPSI

Gunarso, Gunarso (2019) PENGARUH RELIGIUSITAS, KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. MANGGIS ROTAN JEPARA SKRIPSI. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. Cover dan Bagian depan.pdf Download (976kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (364kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (378kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (521kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (701kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (510kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (594kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (364kB)
	Text 9. Daftar Pustaka.pdf Download (500kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh religiusitas terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Untuk menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Untuk menguji secara empiris pengaruh keterlibatan kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Untuk menguji secara empiris pengaruh religiusitas, komitmen organisasi dan keterlibatan kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini merupakan karyawan PT. Manggis Rotan Jepara yang berjumlah 50 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, dokumentasi dan metode observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji isntrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis hipotesis yang meliputi analisis regresi berganda, uji t parsial, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh religiusitas terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Hasil tersebut diinterpretasikan bahwa Alquran dan Sunnah adalah pedoman hidup bagi umat Islam sehingga dapat menjadikan kinerja karyawan dalam bekerja lebih baik sehingga produktivitas karyawan meningkat. Terdapat pengaruh komitmen organisasi terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Hasil tersebut diinterpretasikan bahwa karyawan memiliki ikatan emosional dengan organisasi terbukti mampu meningkatkan produktivitas karyawan. Terdapat pengaruh keterlibatan kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara. Hasil tersebut diinterpretasikan bahwa karyawan memiliki semangat kerja tinggi terbukti mampu meningkatkan produktivitas karyawan. Terdapat pengaruh religiusitas, komitmen organisasi dan keterlibatan kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Manggis Rotan Jepara, berdasarkan nilai F hitung yang lebih besar dari F tabel (3,904>2,79), serta nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 (0,046<0,05). Hasil tersebut diinterpretasikan bahwa secara bersama-sama religiusitas, komitmen organisasi dan keterlibatan kerja terbukti berpengaruh meningkatkan produktivitas karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Religiusitas, Komitmen Organisasi, Keterlibatan Kerja dan Produktivitas Karyawan.
Subjects:	300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian
Divisions:	Fakultas Syariah > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	29 Jun 2020 07:03
Last Modified:	29 Jun 2020 07:03
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3049

Actions (login required)

View Item