Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Islam dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam

Qulub, Adhitya Achlisul (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Islam dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 01. COVER.pdf Download (1MB)
	Text 02. ABSTRAK.pdf Download (477kB)
	Text 04. BAB I.pdf Download (709kB)
	Text 05. BAB II.pdf Download (712kB)
	Text 06. BAB III.pdf Download (740kB)
	Text 07. BAB IV.pdf Download (734kB)
	Text 08. BAB V.pdf Download (188kB)
	Text 09. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (310kB)

Abstract

Dalam penelitian ini mempunyai tujuan yaitu 1) Untuk menguji empiris pada pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Islam, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam. 2) Untuk menguji empiris pada Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam. 3) Untuk menguji empiris pada Pengaruh Kepemimpinan Islam terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam. 4) Untuk menguji empiris pada Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam. Pada penelitian ini mempunyai jenis penelitian lapangan atau bisa disebut field research dengan menggunakan pendekatan Kuantitaif. Teknik yang digunakan dalam pengambilan penelitian ini menggunakan teknik Probability Sampling. Pada penelitian ini menggunakan 60 Responden yang berada di lingkup UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam. Dengan menggunakan pengujian metode analisis analisis regresi berganda, Uji T, Uji F dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 20. Pada hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa pada variabel Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, hal itu dibuktikan pada hasil t_hitung sebesar 2,445 dengan nilai signifikan sebesar 0,018. Hal tersebut membuktikan bahwa thitung_>t_tabel 2,445 > 2,00324 dengan nilai signifikan sebesara 0,018 < 0,05. Hal itu dikatakan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Kepemimpinan Islam mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, hal ini di buktikan pada hasil t_hitung sebesar 2,413 dengan nilai signifikan sebesar 0,019. Hal itu membuktikan bahwa t_hitung>t_tabel 2,413 > 2,00324 dengan nilai signifikan sebesar 0,019 < 0,05 yang berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Disiplin Kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di UMKM Industri Konveksi Desa Dersalam, hal itu dibuktikan pada hasil t_hitung sebesar 2,711 dengan nilai signifikan sebesar 0,009. Hal itu bisa dibuktikan bahwa t_hitung>t_tabel 2,711 > 2,00324 dengan nilai signifikan sebesar 0,009 < 0,05 yang berarti bahwa Ho ditolak dan Ha diterima.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Islam, Disiplin Kerjadan Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects:	600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	02 Feb 2021 02:02
Last Modified:	02 Feb 2021 02:02
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/3430

Actions (login required)

View Item