PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BMT SE-KABUPATEN PATI

Sulistiyo, Sigit (2018) PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BMT SE-KABUPATEN PATI. Masters thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. COVER.pdf Download (17MB)
	Text 2. DAFTAR ISI.pdf Download (1MB)
	Text 3. ABSTRAK.pdf Download (3MB)
	Text 5. BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 6. BAB II.pdf Download (2MB)
	Text 7. BAB III.pdf Download (2MB)
	Text 8. BAB IV.pdf Download (3MB)
	Text 9. BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas karyawan BMT kabupaten Pati, pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan BMT kabupaten Pati, pengaruh motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan BMT kabupaten Pati, pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas karyawan BMT Kabupaten Pati. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 100 dengan butir angket 37. Data dianalisis dengan menggunakan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Ada pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas karyawan BMT kabupaten Pati.Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t untuk variabel spritualitas sebesar 0,267 adalah signifikan, karena nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05 (0,006 < 0,05). 2) ada pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan BMT kabupaten Pati.Hal ini ditunjukkan hasil uji t sebesar 0,346. Angka ini menunjukkan adanya signifikansi karena tingkat signifikansinya lebih kecil dari 0,05 (0,003 < 0,05). 3) ada pengaruh motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan BMT kabupaten Pati.Hal ini ditunjukkan hasil uji t untuk variabel motivasi kerja sebesar 0,277. Sementara tingkat signifikansinya sebesar 0,024 berada di bawah 0,005 (0,024 < 0,05. 4) ada pengaruh kompensasi, motivasi kerja, dan spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas karyawan BMT Kabupaten Pati.Hasil uji F menunjukkan bahwa secara bersama-sama spiritualitas di tempat kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan BMT Kabupaten Pati. Hal ini ditunjukkan hasil uji F sebesar 68,786 dengan taraf signifikansi 0,000. Skor signifikansi ini ternyata jauh lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05).

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Sepiritualitas di Tempat Kerja; Kompensasi; Motivasi Kerja; Loyalitas Karyawan
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Pascasarjana > Ekonomi Syariah (ES)
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	30 Apr 2019 07:02
Last Modified:	30 Apr 2019 07:02
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/2473

Actions (login required)

View Item