Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kompensasi,dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak

Syarifah, Ayu Fais (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kompensasi,dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 01.COVER.pdf Download (1MB)
	Text 02.ABSTRAK.pdf Download (343kB)
	Text 03.DAFTAR ISI.pdf Download (366kB)
	Text 04.BAB I.pdf Download (480kB)
	Text 05.BAB II.pdf Download (580kB)
	Text 06.BAB III.pdf Download (473kB)
	Text 07.BAB IV.pdf Download (669kB)
	Text 08.BAB V.pdf Download (350kB)
	Text 09.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (321kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Kompensasi,Dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian ini adalah teknik probabilitty Sampling.Metode yang di gunakan dalam penelitian ini dengan cara menyebar kuesioner secara langsung pada karyawan PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak sebanyak 342 karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak sebanyak 2.358 karyawan. Hasil Penelitian pada PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak menunjukkan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Delta Dunia Sandang Tekstil,Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Delta Dunia Sandang Tekstil Demak, Job Insecurity mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Delta Dunia Sandang Tekstil Demak.Variabel Gaya Kepemimpinan,Kompensasi,Dan Job Insecurity secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Delta Dunia Sandang Tekstil Demak.Besarnya pengaruh tersebut di tunjukkan oleh Adjusted R Square yang berarti terdapat pengaruh antara Gaya Kepemimpinan,Kompensasi,Dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Delta Dunia Sandang Tekstil Demak.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Job Insecurity, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	30 Aug 2021 03:02
Last Modified:	30 Aug 2021 03:02
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/4985

Actions (login required)

View Item