Analisis Strategi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Iqbal Konveksi Padurenan Gebog Kudus

Bahroni, Hermawan Roy (2019) Analisis Strategi Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Iqbal Konveksi Padurenan Gebog Kudus. Undergraduate thesis, IAIN Kudus.

	Text 1. BAGIAN AWAL.pdf Download (992kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (196kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (195kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (468kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (682kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (304kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (586kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (340kB)
	Text 9. Daftar pustaka.pdf Download (348kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang konkret mengenai strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Iqbal Konveksi Padurenan Gebog Kudus. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian field research, dengan pendekatan kualitatif, sumber data adalah sumber data primer dan sekunder, serta teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi yang diperoleh dari informan terkait dengan permasalahan penelitian, penelitian ini menggunakan objek penelitian di Iqbal Konveksi Padurenan Gebog Kudus. Hasil dari penelitian ini adalah Pertama, strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Iqbal Konveksi mengarahkan bahwa strategi merupakan hal yang sangat penting dalam melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Strategi direncanakan serta dilaksanakan oleh seorang pemimpin di Iqbal Konveksi untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Strategi kepemimpinan yang digunakan untuk meningkatkan kinerja karyawan di Iqbal Konveksi melalui berbagai tahap diantaranya, komunikasi dan interaksi, motivasi, intensif dan kesejahteraan karyawan. Kedua, strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Iqbal Konveksi antara lain, kekeluargaan, kesukaan terhadap pekerjaan, tanggung jawab dan rasa memiliki. Sedangkan faktor penghambat penerapan strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Iqbal Konveksi antara lain yaitu adanya konflik, dan keninginan gaji yang tinggi bagi karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Strategi kepemimpinan, kinerja karyawan
Subjects:	300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian > Ekonomi Perburuhan > Kondisi karyawan kelaskan disini upah, gaji, pensiun, jam kerja 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis Bisnis
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	11 Oct 2021 07:29
Last Modified:	11 Oct 2021 07:29
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/5354

Actions (login required)

View Item