Azizah, Ulfi (2022) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual dan Etika Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus. Masters thesis, IAIN KUDUS.
![[img]](http://repository.iainkudus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. COVER.pdf Download (920kB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (465kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (250kB) |
|
Text
4. BAB I-.pdf Download (310kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (767kB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (380kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (720kB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (388kB) |
|
Text
9. BAB VI.pdf Download (359kB) |
|
Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (288kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan, untuk menguji secara empiris pengaruh kecerdasann emosional,n kecerdasann spiritualn dann etikan kerjan terhadapn kinerja pegawain pada pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus. Untukn mengetahuin seberapan besarn pengaruhn kecerdasan emosional,n kecerdasan spiritual,n dann etika kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian field research (riset lapangan), pendekatan yang digunakan adalah pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitiana inia adalaha keseluruhana jumlaha sampel yaitua pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudusa yanga berjumlaha 170a orang. Jumlah sampela terdiri dari 70 pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan 100 pegawai Sekretariat Daerah Kudus. Teknik pengumpulan data dengan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan metoden analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus, berdasarkan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,458>1,97436). Semakin baik kemampuan pegawai dalam mengelola emosi dan mengenali emosi diri sendiri maka akan meningkatkan kinerja pegawai. Kecerdasan spiritual berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus, berdasarkan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (5,965>1,97436). Semakin baik kecerdasan spiritual pegawai maka akan meningkatkan kinerja pegawai dalam bekerja. Etika kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus, berdasarkan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,892>1,6503). Semakin baik etika kerja pegawai yang selalu menjunjung nilai kerja yang diterapkan di lingkungan kerja maka akan meningkatkan kinerja pegawai. Kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan etika kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial P3AP2KB dan Sekretariat Daerah Kudus, berdasarkan nilai Fhitung > Ftabel (80,340>2,66) serta nilai signifikansi yang lebih kecil dari 0,05. Semakin baik kemampuan dalam mengelola emosi, kemampuan spiritual dan memiliki etika kerja yang baik akan meningkatkan kinerja pegawai dalam bekerja.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasann Emosional,n Kecerdasann Spiritual,n Etikan Kerja dan Kinerjan Pegawai |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen Bisnis > Manajemen 600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Ekonomi Syariah (ES) |
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus |
| Date Deposited: | 27 Feb 2023 01:59 |
| Last Modified: | 27 Feb 2023 01:59 |
| URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/8753 |
Actions (login required)
 |
View Item |
