Setiawan, Andi (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEBERHASILAN ORGANISASI : STUDI PADA BMT MUBARAKAH KUDUS. Undergraduate thesis, Stain Kudus.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (3MB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian yang berjudul Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keberhasilan Organisasi : Studi pada BMT Mubarakah Kudus ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), yaitu penelitian yang dilakukan dengan tujuan mempelajari secara intensif latar belakang, status terakhir, dan interaksi lingkungan yang terjadi pada suatu satuan sosial seperti individu, dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Jumlah sampel penelitian adalah 40 responden. Metode pengumpulan data dengan penyebaran angket, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi analisis regresi berganda, Uji t, Uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus, sehingga hal-hal terkait organisasi yang dapat menjadi penggerak keberhasilan organisasi. Terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus, sehingga kepemimpinan transformasional memiliki keunggulan, dengan memberikan pengaruh tambahan, yaitu dengan memperluas dan meningkatkan tujuan para bawahan. Terdapat pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap keberhasilan organisasi di BMT Mubarakah Kudus. Sesuai dengan nilai signifikansi F dibawah 0,05 yaitu sebesar 0,013 (0,013<0,05).
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi; Kepemimpinan Transformasional; Keberhasilan Organisasi |
Subjects: | Fiqih > Mu`alamat > Bank, termasuk Baitul Mal wat Tamwil 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian > Koperasi 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian > Sosialisme |
Divisions: | Fakultas Syariah > Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus |
Date Deposited: | 12 Mar 2017 04:36 |
Last Modified: | 12 Mar 2017 04:36 |
URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/806 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |