Hanifah, Risa Nor Sri (2023) Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Good Corporate Governance, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT. BPR BKK Kudus (Perseroda). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.
![]() |
Text
1. COVER.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (178kB) |
![]() |
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (168kB) |
![]() |
Text
4. BAB I.pdf Download (273kB) |
![]() |
Text
5. BAB II.pdf Download (410kB) |
![]() |
Text
6. BAB III.pdf Download (322kB) |
![]() |
Text
7. BAB IV.pdf Download (613kB) |
![]() |
Text
8. BAB V.pdf Download (214kB) |
![]() |
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (219kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu mengetahui Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Good Corporate Governance, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Perusahaan Pada PT. BPR BKK Kudus (Perseroda). Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian menggunakan teknik sampling jenuh. Langkah-langkah yang digunakan pada penelitian ini yaitu menyebarkan angket-angket pada seluruh karyawan PT. BPR BKK Kudus (Perseroda) secara langsung sebanyak 85 karyawan. Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal, good corporate governance, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Dengan memperoleh hasil perhitungan yaitu adanya pengaruh secara signifikan variabel Sistem Pengendalian Internal terhadap kinerja perusahaan PT. BPR BKK Kudus (Perseroda), berdasarkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (4,032>1,989) serta nilai signifikansi (0,000<0,05). Adanya pengaruh yang signifikan Good Corporate Governance terhadap kinerja perusahaan PT. BPR BKK Kudus (Perseroda), berdasarkan nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel (2,229>1,989) serta nilai signifikansi (0,029<0,05). Adanya pengaruh secara signifikan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap kinerja perusahaan PT. BPR BKK Kudus (Perseroda), berdasarkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (2,271>1989) serta nilai signifikansi (0,026<0,05). Hasil Uji F didapatkan angka F hitung 10,047 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Jadi F hitung lebih besar dari F tabel (10,047>2,72) dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05 (0,000<0,05), sehingga bisa diambil kesimpulan bahwa Sistem Pengendalian Internal, Good Corporate Governance, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan PT. BPR BKK Kudus (Perseroda)
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Sistem Pengendalian Internal, Good Corporate Governance, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kinerja Perusahaan | ||||||
Subjects: | Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM |
||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah | ||||||
Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus | ||||||
Date Deposited: | 18 Feb 2025 03:23 | ||||||
Last Modified: | 18 Feb 2025 03:23 | ||||||
URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/13691 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |