Pengaruh Dukungan Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus BMT Mubarakah Kudus)

Ilma, Zidna Yusrotin (2024) Pengaruh Dukungan Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus BMT Mubarakah Kudus). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text 1. COVER.pdf Download (934kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (274kB)
	Text 3. DAFTAR ISI.pdf Download (283kB)
	Text 4. BAB I.pdf Download (443kB)
	Text 5. BAB II.pdf Download (736kB)
	Text 6. BAB III.pdf Download (493kB)
	Text 7. BAB IV.pdf Download (631kB)
	Text 8. BAB V.pdf Download (277kB)
	Text 9. DAPUS.pdf Download (414kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan motivasi kerja terhadap loyalitas karyawan melalui employee engagement sebagai variabel mediasi (studi kasus BMT Mubarakah Kudus). Jenis penelitian yang dilakukan yakni penelitian lapangan (field research) dengan cara menyebarkan pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada responden, penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan populasi yang dijadikan sampel yakni menggunakan sampel jenuh pada karyawan BMT Mubarakah yang berjumlah 32 karyawan. Pengumpulan data diambil dari hasil penyebaran kuesioner dengan program SEM-PLS versi 04. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement, employee engagement berpengaruh positif tidak siginifikan terhadap loyalitas karyawan, dukungan organisasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap loyalitas karyawan dimediasi oleh employee engagement, motivasi kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap loyalitas karyawan dimediasi oleh employee engagement

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Andriyanto, Irsad UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	15 Jul 2025 03:20
Last Modified:	15 Jul 2025 03:20
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/14620

Actions (login required)

View Item