MAFTUCHAN, ARIF (2016) ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PT BANK MUAMALAT KCP PATI DENGAN PENDEKATANBALANCED SCORECARD. Undergraduate thesis, STAIN Kudus.
![]() |
Text
1-Cover.pdf Download (4MB) |
![]() |
Text
2.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
3.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
4.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
5.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
6.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
7.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
8.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
9.pdf Download (2MB) |
Abstract
PT BMI merupakanpelopor bank berbasissyariah di Indonesia danmerupakansalah satu bank syariah terbesar yang memiliki cabang di Pati, yang selaluberusahamemberikanpelayanan terbaikkepadanasabahnyasecara professionaldengan peningkatan kualitas kinerja perusahaan secara terus menerus untukmemenuhikebutuhannasabahnyasecaraoptimal.Suatuperencanaanmanajemenstrategik yang tepat diperolehberdasarkandari hasil pengukuran kinerja yangtepat pula.Pengukurankinerjasebaiknyadilakukanuntukmengevaluasi kinerjayang telah dicapai perusahaan. Ketepatan hasil dari suatupengukuran kinerjasangat di pengaruhi oleh metode yang digunakan oleh perusahaan dalammengukurkinerjanya. Pengukuran strategi peningkatan kinerja manajemen dengan konsep balancedscoreacrdyang menggunakanukurankeuangandan nonkeuangan tersebutdanpencapaian prestasi yang cepat dan tergolong tinggi dalam perkembanganoperasi,citra, anggotadan jaringan PT. Bank Muamalat Indonesia Kantor CabangPembantuPati, kemudianmenjadi daya tarikuntuk dilakukannyapenelitian inidenganjudul: AnalisisStrategiPeningkatanKinerja PT Bank Muamalat IndonesiadenganPendekatanKonsepBalanced Scorecard. Penelitian ini merupakan jenis penelitian field research,yaitu penelitian yangdilakukan dilapangan atau lingkungan tertentu. Dalam penelitian ini penulismelakukan studi langsung ke lapangan untuk memperoleh data yang kongkrittentangpeningkatan kinerja denganmenggunakankonsepBalanced ScorecardpadaPT Bank Muamalat Indonesia Kantor CabangPati.Metodepengumpulandatanya melalui wawancara dandokumentasi.Untukmenguji keabsahan data,dilakukanmelalui triangulasi, analisis data menggunakananalisis reduction dandata display. Hasil penelitiannya adalah Mekanisme dan implementasi pengukuran kinerjadenganmenggunakanBalance Scorecard di Bank Muamalat KCP Pati sudahcukup baik, terbukti dengan banyaknya nasabah yang telah didapatkan,produktifitaskaryawan yang baik, tingkatkeuntungan yang sesuai target. Trainingkaryawannya jugasudahseringdilakukan demi memenuhikualitaspekerja yanghandaldankompeten. Kata Kunci:Peningkatankinerjadan Balanced scorecard
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Peningkatan kinerja dan Balanced scorecard |
Subjects: | 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian > Ekonomi Perburuhan |
Divisions: | Fakultas Syariah > Ekonomi Syariah |
Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus |
Date Deposited: | 18 Jan 2017 03:15 |
Last Modified: | 18 Jan 2017 03:15 |
URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/277 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |