Husna, Latifatul (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan spiritual, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di BMT BUS Cabang Puri Pati. Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.
![[img]](http://repository.iainkudus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. BAGIAN DEPAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (342kB) |
|
Text
3. DAFTAR ISI.pdf Download (278kB) |
|
Text
4. BAB I.pdf Download (478kB) |
|
Text
5. BAB II.pdf Download (571kB) |
|
Text
6. BAB III.pdf Download (725kB) |
|
Text
7. BAB IV.pdf Download (558kB) |
|
Text
8. BAB V.pdf Download (333kB) |
|
Text
9. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (623kB) |
Abstract
Artikel ini merupakan hasil penelitian dengan topik Kepemimpinan spiritual, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dengan tujuan untuk mengetahui apakah Kepemimpinan spiritual, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di BMT BUS Cabang Puri Pati. Jenis penelitian ini adalah penelitianasosiatifkausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di BMT BUS Cabang Puri Pati.Teknik pengambilan sampel sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 55 orang Teknik pengumpulan data menggunakan kueisoner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.Teknik analisa data mnggunakanan alisi sregresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan spiritual terhadap kinerja karyawan di BMT BUS Cabang Puri Pati, dibuktikan dari nilai t hitung> t tabel (4,702 > 2,0075), nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (2) Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BMT BUS Cabang Puri Pati, dibuktikan dari nilai t hitung> t tabel (2,974 > 2,0075), nilai signifikansi 0,004< 0,05. (3) Terdapat pengaruh kepuasankerjaterhadap kinerja karyawan di BMT BUS Cabang Puri Pati, dibuktikandarinilai t hitung> t tabel (5,032 > 2,0075), nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (4) Terdapat pengaruh kepemimpinan spiritual, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di BMT BUS Cabang Puri Pati, dibuktikan dengan nilai F hitung lebih besar dari F tabel (162,1 > 2,79) dan nilai signifikansi0,000 < 0,05.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan spiritual, LingkunganKerja, dan Kepuasan Kerja, Kinerja karyawan. |
| Subjects: | Fiqih > Mu`alamat > Bank, termasuk Baitul Mal wat Tamwil 300 Ilmu-Ilmu Sosial > 330 Ekonomi, Perekonomian |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Perpustakaan IAIN Kudus |
| Date Deposited: | 06 May 2021 03:10 |
| Last Modified: | 06 May 2021 03:10 |
| URI: | http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/4109 |
Actions (login required)
 |
View Item |
