Pengembangan Kualitas Sdm Melalui Implementasi Workplace Spirituality (Studi Kasus Karyawan BMT Made)

Putri, Annastasya (2023) Pengembangan Kualitas Sdm Melalui Implementasi Workplace Spirituality (Studi Kasus Karyawan BMT Made). Undergraduate thesis, IAIN KUDUS.

	Text COVER-KATA PENGANTAR.pdf Download (874kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (267kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (356kB)
	Text BAB I.pdf Download (425kB)
	Text BAB II.pdf Download (758kB)
	Text BAB III.pdf Download (580kB)
	Text BAB IV.pdf Download (718kB)
	Text BAB V.pdf Download (464kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (416kB)

Abstract

Workplace Spirituality atau yang lebih dikenal dengan spiritualitas di tempat kerja merupakan sebuah fitur budaya organisasi, yang bertujuan menumbuh kembangkan kesadaran akan makna hidup dengan menjalankan pekerjaan yang bermanfaat bagi organisasi. Penerapan workplace spirituality dapat membuat karyawan untuk membentuk persepsi yang lebih positif terhadap organisasi. Oleh karena itu, penerapan workplace spirituality yang ada pada BMT Made Demak diharapkan dapat meningkatkan kualitas kerja para karyawan yang sesuai dengan prinsip syariat Islam. Rumusan masalah penelitian ini adalah: Bagaimana implementasi pengembangan kualitas SDM melalui workplace spirituality pada BMT Made Demak dan bagaimana implikasi pengembangan SDM yang terjadi terhadap BMT Made Demak setelah menerapkan workplace spirituality. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penerapan workplace spirituality pada BMT Made Demak dan berpengaruh atau tidak terhadap kualitas sumber daya manusia pada BMT Made Demak. Penelitian ini tergolong dalam penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kualitatif. Sumber data diperoleh melalui data primer (berkaitan dengan subjek penelitian). Dengan teknik pengumpulan data baik wawancara dengan anggota BMT MADE, serta observasi maupun dokumentasi. kemudian dilakukan uji keabsahan data melalui triangulasi sumber, teknik, waktu. setelah data terkumpul, data di analisis dengan mereduksi data, penyajian data dan kesimpulan. Hasil temuan menunjukkan bahwa pengaruh spiritualitas tempat kerja yaitu karyawan menjadi lebih terhubung, sehingga karyawan mengalami perubahan dalam produktivitas, motivasi, dan komitmen organisasi. Spiritualitas tempat kerja meningkatkan kualitas hidup karyawan dalam interaksinya di dalam dan di luar perusahaan. Secara mental memberi karyawan rasa harmoni satu sama lain. Salah satunya melalui doa bersama sebelum dan sesudah bekerja, acara pengarahan pagi dimana spiritualitas tempat kerja dianggap penting dalam pembentukan karakter, sikap dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Andriyanto, Irsad UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Workplace spirituality, Kualitas Sumber Daya Manusia, BMT Made Demak
Subjects:	600 Ilmu Terapan/Teknologi > Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM Bisnis > Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User:	Perpustakaan IAIN Kudus
Date Deposited:	30 Jul 2024 04:23
Last Modified:	30 Jul 2024 04:23
URI:	http://repository.iainkudus.ac.id/id/eprint/11855

Actions (login required)

View Item